Главная > Лизинг персонала — аренда временного персонала

Лизинг персонала — аренда временного персонала

На отечественном рынке труда сегодня встречаются компании, которые прибегают к услугам внештатных сотрудников. Потребность в «приходящих» кадрах возникает по ряду причин, основной среди которых стала сохранность средств, сэкономленных на внештатном персонале.

Лизинг персонала – абсолютно новая услуга для нашей страны. Ее суть объяснятся тем, что одна компания перекладывает все заботы по подбору специалистов на другую компанию, которая решает вопросы касательно найма и учета работников «со стороны».

Актуальность лизинга персонала

Лизинговые услуги в отношении персонала пришли к нам из США, где подобный сервис практикуется уже более 25 лет.

Многие европейские фирмы обращаются в агентства по найму специалистов, когда им требуется тот или иной работник. К примеру, предприятию могут потребоваться разнорабочие на непродолжительный срок. Держать в штате работников обходится слишком дорого, ведь за каждого работника регулярно придется платить налоги, а также ряд кадровых и административных выплат.

В Европе на условиях лизинга часто нанимают грузчиков, разнорабочих, уборщиков. Наши компании в основном обращаются в лизинговые агентства для предоставления сотрудников по таким специальностям:

  • разнорабочие;
  • кухонные работники;
  • подсобные рабочие;
  • Стикеровщики;
  • Упаковщики.

На отечественном рынке труда услуга подбора персонала «напрокат» только набирает обороты, поэтому многие компании все еще тратят немалые средства на содержание сотрудников, которых совершенно необязательно зачислять в штат.

На самом деле лизинг персонала актуален почти в любой области. На каждом предприятии возможны форс-мажоры, т.е. ситуации, когда сотрудники уходят в неплановый отпуск или берут больничный. В этих случаях проще всего воспользоваться рабочим, которого пришлет рекрутинговое агентство. Тогда у компании не появится проблем, связанных с уходом штатного работника.

Аренда персонала очень актуальна на предприятиях, в деятельности которых имеет значение сезонный фактор. К примеру, строительные или туристические компании увеличивают число своих сотрудников именно в определенное время года, поэтому в такие периоды проще временно нанять сотрудников.

Преимущества услуги лизинга персонала

1. Привлечение работников на ограниченное конкретное время. Это может быть временная грань или же область задач, которую нужно выполнить.
2. Снижение нагрузки на отдел кадров, бухгалтерию, уменьшение документооборота и бумаг.
3. Возможность быстрой замены сотрудника на случай болезни основного. При этом нет необходимости в его юридическом оформлении.
4. Устранение всех рисков, связанных с потерей трудоспособности и необходимости в выплате компенсаций, а также других платежей.

Выгодно и легко

Важным плюсом также можно назвать и то, что арендованного сотрудника компания в дальнейшем может пригласить на работу. Данное направление работы только начинает свое развитие в стране. Однако спустя несколько лет активного внедрения можно сказать, что эффективность такого подхода бесспорна и дает только положительные результаты.

Если Вы заинтересованы максимально сократить издержки на содержание некоторых штатных сотрудников, закажите услугу лизинга персонала, и вы всегда сможете получить квалифицированных работников для решения определенных задач. Стоимость работы каждого вида работника вы можете посмотреть в разделе Услуги.

Оставить заявку

×