Главная > Услуги > Аутсорсинг экономит Ваше время

Аутсорсинг экономит Ваше время

Аутсорсинг персонала (от английского слова ”outsourcing”, что переводится как “использование чужих ресурсов”) — то есть это сознательная передача какой-то функции организации, компании или фирмы внешнему провайдеру на договорной основе, в случае, когда провайдер обладает необходимым персоналом для выполнения данных видов услуг. Аутсорсинг персонала фактически освобождает компанию от потребности в содержании дорогостоящего штата сотрудников и предоставляет замечательную возможность пользоваться услугами высококвалифицированных специалистов, предоставляющих персонал.

Компания МАГНАТ ПЕРСОНАЛ специализируется на предоставлении Заказчику персонала трудовых мигрантов из граждан СНГ для проведения работ, не требующих специальной квалификации, а именно:

 

— грузчики (разгрузка и погрузка товара, перемещение товара на складе, комплектация товара по накладным)

— подсобные рабочие (рытье траншей, устройство насыпей, разработка грунта, любые строительные работы, не требующие квалифицированного труда)

— уборщицы (уборка помещений)

— фасовщицы (сортировка, фасовка и упаковка товара)

— дворники (очистка прилегающей территории от мусора, снега)

И другие работы, не требующие специальной квалификации.

Весь предоставляемый Заказчику персонал обеспечен спец. одеждой.

Компания МАГНАТ ПЕРСОНАЛ гарантирует, что лица, направленные фирмой выполнять работы по настоящему договору, имеют право работать в г. Санкт-Петербург или Ленинградской области, имеют все необходимые разрешения для осуществления трудовой деятельности в г. Санкт-Петербург и Ленинградской области (для иностранных граждан и лиц без гражданства), и обладают необходимым уровнем знания русского языка.

Экономия, удобство и безопасность при аутсорсинге персонала

  1. Очевидно, что иностранный персонал обойдется работодателю в разы дешевле, однако процесс найма таких сотрудников связан с некоторыми трудностями в ходе оформления разрешительных документов, риском применения штрафных санкций, которые могут использовать проверяющие органы. Аутсорсинг персонала дает отличную возможность использовать недорогую иностранную рабочую силу, не беря при этом на себя ответственности и каких-либо рисков.
  2. Организации, которые пользуются услугами иностранного персонала, экономят значительный фонд в плане оплаты труда! Поэтому и аутсорсинг с использованием иностранных работников обойдется Вам намного выгоднее с финансовой точки зрения, чем использование в штате Вашей организации персонала, который будет состоять из Российских граждан.
  3. У вас автоматически пропадает необходимость ведения кадрового делопроизводства по сотрудникам. Ведь все эти неприятные тонкости и нюансы будет учитывать фирма, предоставляющая вам свои услуги.
  4. В том числе, вы сможете «разгрузить» и свой бухгалтерский штат, т.к. все работы по начислению заработной платы будет вести компания, у которой вы заказали услугу аутсорсинга.
  5. Профессиональный аутсорсинг снимет с Вас ответственность за иностранный персонал. В случаях проверок организации УФМС или же трудовыми инспекциями, ответственность будет возложена не на заказчика, а на Исполнителя.

Итак, сделаем вывод, что главные источники экономии на затратах при помощи аутсорсинга это:

— повышение уровня эффективности работы предприятия в целом,

— возможность освободить соответствующие организационные, человеческие и финансовые ресурсы для развития новых направлений, или концентрации всех усилий на существующих уже направлениях, которые требуют повышенного внимания.

 

Как работает аутсорсинг

Вы решили, экономить средства на содержание штата (кадровом делопроизводстве и бухгалтерском учете) и воспользоваться услугой «Аутсорсинг»

  1. Свяжитесь с нами по телефону или заказ на нашем сайте. Вам ответит менеджер компании МАГНАТ ПЕРСОНАЛ и самым подробным образом обсудит с вами детали заказа и более выгодные условия сотрудничества.
  2. После подробного обсуждения деталей Вашего заказа, с Вами будет заключен аутсорсинг договор, в нем детально зафиксируется перечень работ, требующееся количество персонала, а также обязанности каждого работника.
  3. После того, как договор заключен, мы приступим к непосредственному подбору персонала. На такую подготовку может хватить и одного дня, а может уйти и несколько недель, все зависит от количества и качества персонала, который вам необходим. Персонал можно также выводить поэтапно.
  4. Подбор персонала не подлежит тарификации, Вы оплачиваете только работы, которые фактически произведены нашими сотрудниками и указаны в договоре аутсорсинга.
  5. По завершению каждого месяца составляется табель с указанием количества отработанных часов, смен или выработки продукта по каждому отдельно взятому сотруднику. На основании табеля составляется и подписывается акт оказанных услуг и заказчику будет выставлен за них счет по договору в рамках услуги «аутсорсинг».
Оставить заявку

×