Главная > Услуги > Коммерческое предложение

У вас возникли проблемы с персоналом?

Печатная версия коммерческого предложения

Текучка кадров

  • - Постоянная необходимость в поиске работников

Неэффективно используемые ресурсы

  • - Содержание кадровой службы
  • - Трудоемкий и сложный процесс оформления иностранных работников
  • - Содержание временного персонала

Неоправданные финансовые затраты

  • - Предоставление социальных выплат работникам
  • - Налоговая ответственность

Проверки УФМС

Проверки Государственной инспекции по труду

  • - Непомерные штрафы за каждого работника
  • - Трудовые споры

Что делать?

Доверьте проблемы с персоналом профессионалам!

Мы предлагаем Вам воспользоваться услугами нашей компании для работ на:

ПРОМЫШЛЕННОМ И ПИЩЕВОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
СКЛАДСКИХ КОМПЛЕКСАХ И ТЕРМИНАЛАХ
ТОРГОВЫХ СЕТЯХ И СУПЕРМАРКЕТАХ

Грузчики, упаковщики готовой продукции, рабочие конвейера, фасовщики, комплектовщики, работники торгового зала, маркировщики, уборщики, подсобные рабочие, мойщики, дворники, работники склада и др. И для любых других работ, где требуется персонал низкой квалификации.

Какими услугами воспользоваться ВЫБИРАТЬ ВАМ!!!

Мы предлагаем работников имеющих Российское гражданство, а так же граждан СНГ, имеющих все необходимые документы для осуществления трудовой деятельности на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области и оформленных в штат нашей компании.

Сотрудничая с нами

Вы экономите средства
за счет отсутствия затрат на:

  • Содержание кадровой службы
  • Поиск и отбор персонала
  • Налоги
  • Штрафы со стороны государственных органов
  • Возмещение материального ущерба третьим лицам вследствие действий штатного персонала

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ВЫГОДУ
ЗА СЧЕТ ОТСУТСТВИЯ ТАКИХ ФАКТОРОВ КАК:

  • Трудовые споры
  • Налоговая ответственность
  • Обязанности по охране труда
  • Процесс оформления трудовых отношений с иностранным гражданином
  • Компенсация ущерба вашим заказчикам
Заключив договор с нами, у вас появится возможность сократить расходы на содержание штата работников отдела кадров. Поиск, отбор, собеседование, тестирование персонала – это наша задача. Вам не придется держать в штате временный и низко квалифицированный персонал, нести ответственность за социальные выплаты работникам и перечислять налоги за этот персонал. Оплата наших услуг может включать НДС или нет, по вашему выбору. Мы несем материальную ответственность в случае предъявления претензий, как с вашей стороны, так и со стороны ваших заказчиков.
Отсутствие трудовых отношений с временным и низко квалифицированным персоналом – это отсутствие трудовых споров и претензий со стороны государственных органов контроля, отсутствие необходимости содержать специалиста по охране труда, либо привлечения сторонних организаций, оказывающих услуги в этой области. Вы избегаете наложения штрафных санкций со стороны УФМС за несоблюдение сложной процедуры оформления трудовых отношений с иностранными гражданами. При заключении договора с нами мы несем ответственность за результат своей работы, тем самым избавляя вас от проблем, связанных с предъявлением претензий к результату труда персонала.
.

Этапы сотрудничества

1
Ваше
обращение
2
Выяснение характера
работ, количества и
качества персонала,
визит нашего
представителя
3
Согласование
стоимости
и порядка оплаты
4
Подписание
договора
5
Поиск и отбор
необходимых
работников
6
Выход
на работу
.

Стоимость наших услуг

Стоимость начинается от 120 руб. за час оказания услуг и зависит от ряда обстоятельств, таких как:

  • Вида выполняемых работ
  • Количества привлекаемого для работ персонала
  • Продолжительности рабочей смены
  • Периода времени привлечения персонала
  • Графика работы
  • Способа расчета оказываемых услуг (повременно или сдельно)
  • Наличия форменной одежды, рабочего инструмента и расходных материалов
  • Квалификации персонала
  • Территориального размещения объекта и др.

В стоимость услуг уже входит:

  • Заработная плата работника
  • Налоги
  • Заработная плата бригадира, если таковой требуется на вашем объекте
  • Заработная плата менеджера по персоналу (административные затраты)
  • Заработная плата персонального менеджера, который в любое время ответит на все возникающие вопросы, будет вести учет отработанного времени и количества оказанных услуг, контролировать выход работников в смену и, при необходимости, оперативно производить замену, контролировать наличие и сроки действия разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности, контролировать соблюдение правил поведения и внутреннего распорядка, установленные на вашем предприятии, решать другие текущие задачи.
.
.

У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ЗВОНИТЕ

+7 (812) 316-59-40
+7 (981) 981-27-85
Кудринский Андрей Александрович
Оставить заявку

×