Главная > Вывод персонала за штат

Вывод персонала за штат

Данный вид услуг широко применяется в сфере бизнеса. Но несмотря на популярность данной услуги не все руководители современных компаний понимают преимущества и выгоды, которые они могут получить .

Услуга вывода персонала за штат по своей природе является договорным отношением между 3-мя сторонами: аутстаффером, заказчиком, работниками. Все необходимые контракты с работниками заключает аутстаффер. Он же несет обязательства касательно их соответствия действующему налоговому, трудовому и миграционному законодательству. Роль заказчика заключается лишь в том, чтобы подписать с аутстаффером соглашение на оказание определенного набора услуг, в строго установленном объеме, количеством работников. Заказчик не несет при этом никакой ответственности за вышеперечисленные моменты.

Вывод персонала за штат является не просто уникальным способом получения хорошей выгоды, но и самым эффективным инструментом для минимизации возможности получения штрафных санкций за всяческие недоработки в плане несвоевременного/неправильного оформления обязательной отчетности.

Вывод персонала за штат поможет исключить следующий перечень основных рисков:
1. Получение штрафных санкций из-за нарушений норм трудового законодательства РФ.
2. Наложение штрафов за нарушение норм миграционного законодательства РФ.
3. Получение санкций в виде штрафа вследствие нарушения налогового законодательства РФ.

Прямая выгода отображается в таких моментах:
1. Экономия средств на содержании отдела кадров.
2. Отсутствие со стороны разных надзорных организаций каких-либо претензий.
3. Прямая финансовая выгода вследствие перераспределения расходных статей фонда оплаты труда.
4. Существенное сокращение документооборота.
5. Избегание возможности привлечения к юридической ответственности перед нанимаемыми работниками.

Такой вид услуг в сегодняшних условиях наиболее актуальной для строительных компаний, сетевых фирм, которые нуждаются в рабочей силе из других стран. Аутстаффинг иностранных граждан — наиболее эффективный способ решения множественных проблем, связанных с нюансами трудоустройства.

Более подробную информацию обо всех выгодах и преимуществах такого рода услуги в Санкт-Петербурге можно узнать, обратившись по телефону к специалистам компании «МАГНАТ ПЕРСОНАЛ». Наши менеджеры готовы ответить на все вопросы, которые у вас возникают.

Оставить заявку

×